雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 公開招聘工作人員的公告
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、名額及職位條件
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員45名，詳見《雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員職位表》。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
2.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3.凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
（6）被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
（9）文旅集團(tuán)子公司在職的合同制員工；
（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）崗位資格條件
詳見《雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 2021年度公開招聘職位表》
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：7月8日—7月21日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司（雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號(hào)三樓）。
報(bào)名人員提供以下資料用于審核：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱、工作經(jīng)歷證明、等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份;書面填寫《雅安文旅集團(tuán)報(bào)名登記表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。
報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的，均可取消其報(bào)考聘用資格。
（三）筆試
對(duì)通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)，筆試開考比例不低于1:3。對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，公司可取消該崗位本次招考或經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)降低開考比例。筆試滿分100分，折算占總成績(jī)50%。筆試成績(jī)低于筆試總分的60%（筆試成績(jī)<60分）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)果無(wú)合適人選的取消該崗位本次招聘。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，折算占總成績(jī)50%。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試×50%+面試×50%），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間，有嚴(yán)重影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間，自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由公司根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（八）聘用
公示無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，按程序報(bào)辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
按所報(bào)考崗位所在公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年 6月30日。
報(bào)名咨詢電話：0835-5963344，2820150。
監(jiān)督電話：0835-2612345。
附件：1.《雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 2021年度公開招聘職位表》
雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司
2021年7月7日
