雅安博雅藍(lán)光物業(yè)管理有限公司 勞派人員招聘工作方案
一、招聘崗位
招聘崗位具體為：品質(zhì)管理部工作人員1名。
二、崗位職責(zé)及招聘條件
（一）品質(zhì)管理部工作人員
1.崗位職責(zé)：售樓部日常安保及應(yīng)急事務(wù)處理。 2.招聘條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
（2）年齡18—40歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（3）一年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）身體健康，身高不低于170cm；
（5）責(zé)任心強(qiáng)，品行良好，無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、招聘渠道
委托漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告進(jìn)行招聘。
(二)面試。由博雅藍(lán)光物業(yè)管理有限公司組織，山水旅游發(fā)展有限公司與博雅藍(lán)光公司組成面試小組進(jìn)行面試，面試考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、工作適應(yīng)能力等相關(guān)情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三）體檢。面試合格者進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試成績，體檢合格者進(jìn)行等額考察，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額。
(四)公示。體檢合格者，進(jìn)行擬聘用勞派人員公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
四、薪酬福利
按公司薪酬制度執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。
附件：報(bào)名表
