雅安博雅藍(lán)光物業(yè)管理有限公司 勞務(wù)派遣人員招聘公告
現(xiàn)因雅安博雅藍(lán)光物業(yè)管理有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式招聘如下：
一、招聘崗位
招聘崗位具體為：品質(zhì)管理隊(duì)員2名，案場(chǎng)禮賓安保2名，設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作人員1名。
二、崗位職責(zé)及招聘條件
（一）品質(zhì)管理部工作人員
1.崗位職責(zé)
（1）治安秩序、消防安全維護(hù)；
（2）車(chē)輛管理；
（3）項(xiàng)目各類應(yīng)急事件處理；
（4）品質(zhì)管理類檔案管理。
2.招聘條件
（1）年齡18—45歲，初中及以上學(xué)歷，擁有同行業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）身體健康，身高不低于170cm，責(zé)任心強(qiáng)，品行良好，無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)部工作人員
1.崗位職責(zé)
（1）人員BI、態(tài)度、行為規(guī)范；
（2）共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)及應(yīng)急事件處理；
（3）共用部位的保養(yǎng)和維護(hù)；
（4）工程管理類檔案管理；
（5）承接查驗(yàn)、接管驗(yàn)收管理；
（6）客戶專有部分報(bào)修服務(wù)提供；
（7）與供水、供電、燃?xì)獾葐挝槐３至己脺贤P(guān)系；
（8）規(guī)范管理供方。
2.招聘條件
（1）年齡25—55歲，高中及以上學(xué)歷；
（2）需持有本人有效電工證，兩年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，品行良好，無(wú)犯罪記錄，對(duì)弱電及消防方面有專業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)。
（三）案場(chǎng)禮賓安保
1.崗位職責(zé)
（1）兼具迎賓展示職能，在不影響本職工作的情況下，盡可能向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.招聘條件
（1）年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，相貌端正；
（2）身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，品行良好，溝通能力強(qiáng)，無(wú)犯罪記錄；
（3）有關(guān)品質(zhì)管理相關(guān)崗位一年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。
三、招聘渠道
在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告進(jìn)行招聘。
(二)面試。由博雅藍(lán)光物業(yè)管理有限公司組織，山水旅游發(fā)展有限公司與博雅藍(lán)光公司組成面試小組進(jìn)行面試，面試考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、工作適應(yīng)能力等相關(guān)情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三）體檢。面試合格者進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試成績(jī)，體檢合格者進(jìn)行等額考察，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額。
(四)公示。體檢合格者，進(jìn)行擬聘用勞派人員公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
四、薪酬福利
按公司薪酬制度執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。
附件：報(bào)名表
