雅安紅色文化傳播有限公司 關(guān)于招聘20名勞務(wù)用工的公告
分類(lèi)：公示公告
來(lái)源：雅安文旅
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雅安紅色文化傳播有限公司成立于2015年，是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘20名勞務(wù)用工。具體如下：
一、招聘崗位及條件
（一）安保崗位3名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇、通道、停車(chē)場(chǎng)的治安防范管理等；
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全巡邏，公司日常的保安工作；
（3）認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持服務(wù)育人，環(huán)境育人，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，熱情服務(wù)、文明用語(yǔ)、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。
2.崗位要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
（4）誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，有分析及解決問(wèn)題能力，可適應(yīng)高強(qiáng)度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
（二）酒店保潔崗位6名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)酒店區(qū)域內(nèi)清掃保潔工作；
（2）保管樓層各種物品，回答客人有關(guān)問(wèn)題；
（3）配合環(huán)衛(wèi)做好轄區(qū)內(nèi)垃圾清運(yùn)工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下，提供健康證明；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
（4）誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，有分析及解決問(wèn)題能力，可適應(yīng)高強(qiáng)度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
（三）環(huán)衛(wèi)工崗位11名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本區(qū)域垃圾清運(yùn)工作，確保日產(chǎn)日清；
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)垃圾箱、果殼箱的清掏抹洗，確保垃圾箱、果無(wú)滿溢、無(wú)泄漏、表面整潔干凈；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
（4）誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，有分析及解決問(wèn)題能力，可適應(yīng)高強(qiáng)度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱yahc001@yaanwljt.com，郵件命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月2日14:00-2023年3月5號(hào)18:00。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)名材料的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）面試
資格審查合格者進(jìn)入面試，面試開(kāi)考比例不低于1:1。若未達(dá)到開(kāi)考比例或面試結(jié)果無(wú)合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開(kāi)展）。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢的人選提供6個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院健康體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自費(fèi)。
（五）公示
體檢合格的人員，經(jīng)公司研究確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間收到影響聘用意見(jiàn)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不予聘用，并依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示結(jié)束，未接到影響聘用意見(jiàn)，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬福利
參考市場(chǎng)同崗位薪酬。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
附件：報(bào)名登記表
一、招聘崗位及條件
（一）安保崗位3名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇、通道、停車(chē)場(chǎng)的治安防范管理等；
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全巡邏，公司日常的保安工作；
（3）認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持服務(wù)育人，環(huán)境育人，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，熱情服務(wù)、文明用語(yǔ)、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。
2.崗位要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
（4）誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，有分析及解決問(wèn)題能力，可適應(yīng)高強(qiáng)度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
（二）酒店保潔崗位6名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)酒店區(qū)域內(nèi)清掃保潔工作；
（2）保管樓層各種物品，回答客人有關(guān)問(wèn)題；
（3）配合環(huán)衛(wèi)做好轄區(qū)內(nèi)垃圾清運(yùn)工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下，提供健康證明；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
（4）誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，有分析及解決問(wèn)題能力，可適應(yīng)高強(qiáng)度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
（三）環(huán)衛(wèi)工崗位11名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本區(qū)域垃圾清運(yùn)工作，確保日產(chǎn)日清；
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)垃圾箱、果殼箱的清掏抹洗，確保垃圾箱、果無(wú)滿溢、無(wú)泄漏、表面整潔干凈；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
（2）男65周歲（含）以下，女60周歲（含）以下；
（3）能吃苦耐勞，服從管理，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
（4）誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心，有分析及解決問(wèn)題能力，可適應(yīng)高強(qiáng)度、多重任務(wù)的工作性質(zhì)。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱yahc001@yaanwljt.com，郵件命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月2日14:00-2023年3月5號(hào)18:00。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)名材料的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）面試
資格審查合格者進(jìn)入面試，面試開(kāi)考比例不低于1:1。若未達(dá)到開(kāi)考比例或面試結(jié)果無(wú)合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開(kāi)展）。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢的人選提供6個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院健康體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自費(fèi)。
（五）公示
體檢合格的人員，經(jīng)公司研究確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間收到影響聘用意見(jiàn)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不予聘用，并依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示結(jié)束，未接到影響聘用意見(jiàn)，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬福利
參考市場(chǎng)同崗位薪酬。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
附件：報(bào)名登記表
